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WAS WIR LEISTEN

Chancen erkennen und
gemeinsam umsetzen

Advisory Business Coaching Mentoring Social Clienting Personal Networking Communication Training

Wir sorgen mit unseren Kerndienstleistungen für seriöse Unternehmensentwicklung, Werteorientierung und Kontinuität in der Zielerreichung bei unseren Mandanten. Messbare Erfolge und dynamische Planung, die den Stakeholder als agierenden Protagonisten absichert und entwickelt, sind die Parameter, die unser Handeln bestimmen.

TERMINE & ANFRAGEN

Dienstleistungsportfolio für Entscheider

Lösungen für eine nachhaltige Zukunft

ADVISORY

Persönliche Konzeptentwicklung und strategische Begleitung

  • Persönlicher Ratgeber
  • Ergebnisbedingtes Arbeiten
  • Zeitverwendung professionalisieren
  • Effizientes Konfliktmanagement
  • Strategische Kommunikation
  • Entscheidungsfähigkeit sichern
  • Setup Neues Denken
  • Beschleunigung aller Prozesse
  • Führung als Leistungsteam
  • Ratios für die Digitalisierung

MENTORING

Reflexion und Aktionsmanagement in individuellem Transfer

  • Diskretion als Anspruch
  • Coaching zur Stärkung der Identität
  • Reflexion des beruflichen Handelns
  • Eigenmotivation klären und stärken
  • Aktuelles Wissen teilen
  • Netzwerk mit Mentee entwickeln
  • Emotionale Intelligenz priorisieren
  • Erfahrungsbasiertes Wissen managen
  • Soziale Interaktion stärken
  • Zukunftsfähigkeit im C-Level verankern

BUSINESS COACHING

Anwendung neuen Wissens und Könnens sowie Umsetzung trainieren

  • Setup für Business Excellence
  • Denkgrenzen sprengen
  • Konfliktfähigkeit generieren
  • Chancenmanagement priorisieren
  • QM in der Transformation
  • Persönliche Innovationsbereitschaft
  • Wertebasiertes Handlungskonzept
  • Persönliche Zielstrategie
  • Beste Kommunikation  sichern
  • Selbstvertrauen durch Personaldiagnostik

SOCIAL CLIENTING

Qualitative Expansion, Organisation und formelle Gestaltung neuer
Geschäftsoptionen

  • Internationale Echtbeziehungen als Klienten und Partner  generieren
  • Soziale Kommunikationskanäle der Zielgruppen ermitteln
  • Skalierbare Prozesse zur Effektivitäts- und Effizienzsteigerung etablieren
  • Kommunikation beschleunigen – Messbare Ergebnisse in 4 – 6 Wochen statt 6 Monaten
  • Qualitätsmanagement in der Kommunikation durch Einsatz von Tools
  • Schnelle Agitation und  Reaktion bei Marktveränderungen
  • Soziale Interaktion in Echtzeit zur Realisierung von „just in time processing“
  • Schafft höchste, digitale Verbindlichkeit vom Gespräch bis zum Vertrag
  • Integration und Einführung der neuen Geschäftschancen in Prozesse
  • Sicherstellung der Datenschutzanforderungen durch aktives Erlernen und Anwenden

PERSONAL NETWORKING

Aus konkreten sozialen Beziehungen messbaren Nutzen für alle Beteiligten generieren

  • Schafft Kommunikationsbereitschaft, Zeitressourcen und Wichtigkeit
  • Erhöht die Kommunikationsqualität durch gemeinsame Zieldefinition
  • Zugang und Vernetzung mit Gleichgesinnten und Top Kontakten zum Vertiefen und Schaffung neuer Qualität
  • Hohe Aktualität von Informationen und Erkenntnisprozesse zu veraltetem Wissen
  • Zugang zu Expertise und Spezialwissen durch Crossfunktion im Austausch ab Beginn
  • Individualisiertes Networking durch 1 zu 1 Dialog ab Beginn
  • Beziehungsentwicklung verstetigen mit Ambidextrie und Crossfunktion aller Gesprächspartner
  • Zeit- und ortsunabhängige Interaktion im digitalen Raum ermöglicht Vieles mehr
  • Social Branding mithilfe von Businessnetzwerken im jederzeitigen Kenntnis- und Erfahrungsaustausch entwickeln  
  • Digitale und analoge Konferenzen zur individuellen Lösungsfindung bei drängenden Herausforderungen

 

COMMUNICATION TRAINING

Kernkompetenz „Kommunikationsfähigkeit“ für den Geschäftserfolg systematisch herstellen

  • B2B / B2C Netzwerke strukturiert aufbauen
  • Inhaltlich richtig und vollständig kommunizieren
  • Aktives Zuhören durch Social Listening erlernen und Fragetechnik integrieren
  • Bekanntheitsgrad steigern – in authentischer Weise Kommentare, Beiträge und Neugier weckende Fragen
  • Reichweite durch Qualität schaffen, die sich durch neue Formate wie Blogs, Webinare, redaktionelle Beiträge zeigt
  • Kampagnenmanagement starten, auswerten, anpassen, beibehalten und aktualisieren
  • Verkauf über Social Media – vom Pull – Ansatz zum Push – Ansatz
  • Einbindung relevanter Social Media Management Tools in den Kommunikationsablauf nach Innen und Aussen
  • Digitale Kommunikationspraxis durch Trainings erleben , emotional verankern, rational strukturieren und damit einen Mehrwert schaffen
  • Unterstützung bei kundenspezifischen Projekten als After Sales Service und damit als Dienstleistung verstehen

Einen großen Vorsprung im Leben hat, wer da schon handelt,
wo die anderen noch reden!

-- JOHN F. KENNEDY

unser ansatz

Praktisch und konzentriert vorgehen

Die gesuchte Qualität heißt “GEMEINSAM DENKEN UND HANDELN”!
Der Top-Down-Handlungsansatz liegt in der sofortigen Implementierung eines Standards zur Überprüfung des Erreichten, der Korrektur von Fehlleistungen und der Planung der nächsten Ergebnisse für die unmittelbare Zukunft.

WENN SIE ÜBER DIESE THEMEN MIT UNS SPRECHEN WOLLEN

Treffen Sie uns in einem Live-Chat, in unserer Konferenzzone oder auf LinkedIn
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